2007年劳动人事学院

硕士研究生复试办法及安排

一、 复试资格（统考）

序号	专业	政治	英语	专业一	专业二	总分	备注
1	劳动经济学	56	56	90	90	345
2	劳动关系学	56	56	90	90	345
3	人力资源管理	56	56	90	90	345
4	社会保障	56	56	90	90	364

凡符合复试资格的考生按研究生院的要求自行下载《复试通知书》，同时请考生详细阅读研究生院网站上的公布的《中国人民大学硕士生入学考试复试规则》。单独考试的考生能下载《复试通知书》的即可参加复试，不能下载的即为没有达到复试分数线。

我院实行差额复试，差额比例为120%-140%。

二、 报到

时间：3月29日（周四）9：00—16：00

地点：求是楼347室（从该楼西侧进楼上3层）。

提交材料：准考证；复试通知书；有效身份证明；本科成绩单；非应届生的学历、学位证书原件与复印件，单考生还需另提交两份专家推荐书。

三、 笔试（100分）

科目：劳动经济学专业：劳动经济与人力资源管理

劳动关系学专业：劳动关系学

人力资源管理专业：人力资源管理

社会保障专业：社会保障理论与政策

复试参考书目详见人民大学网站（进入硕博招生—招生信息—参考书目）。

时间：3月31日（周六）9：00—11：00

地点：3201（教三楼2层）。

四、 同等学力加试

科目：社会保障专业：1.劳动经济学；2.社会保险

复试参考书目：1《劳动经济学》曾湘泉主编 复旦大学出版社；2.《社会保险》 侯文若、孔泾源 中国人民大学出版社 2002年。

时间、地点：详见复试通知书

五、 面试（外语听力及口试50分，专业课与综合素质150分）

时间：3月30日（周五）全天，8：30开始至结束

地点：报到时详见《面试考生分组安排》。

六、 体检3月29日（按研招办的安排进行，如个人另有安排请自行与校医院联系）

七、 其他注意事项

1、笔试、面试时考生需持有效身份证明、复试通知书入场。

2、录取原则

复试成绩按3门（专业课笔试、外语、专业课和综合素质面试）分别计分，其中有一门不及格（各科及格线为专业课笔试60分、外语30分、专业课和综合素质面试90分）即为复试不合格。

成绩计算：总成绩=初试总成绩（占70 %）+复试总成绩（占30%）。

考生总成绩将在网上公布，具体时间见研究生院网上通知。录取名单根据学校核定给我院的名额（含全奖、半奖、缴费）由学院确定，将分专业按照总成绩从高分到低分依次录取。

3、选导师

由于是差额复试，选导师的工作将在寄发录取通知书时告知。

4、调剂

根据学校的规定，总成绩靠后的考生有可能不被录取。如果该生初试成绩符合教育部的要求，可自行联系其他学校调剂录取。（详见人大网站有关调剂的安排）